O Prêmio de Excelência no Local de Trabalho reconhece as organizações que demonstram um forte compromisso de investir em seus funcionários e promover uma cultura saudável e inclusiva no local de trabalho. O Lutheran Rehabilitation and Skilled Care Center (Lutheran Rehab) exemplifica essa dedicação ao priorizar o bem-estar e o sucesso de seus funcionários.

No ano fiscal de 2024, a Lutheran Rehab implementou aumentos anuais, aprimorou seu programa de reembolso de mensalidades e expandiu seu pacote de benefícios. A organização também lançou o programa PeopleFirst Pathways em parceria com a Ascentria Care Alliance, que se concentra no desenvolvimento humano para lidar com os desafios exclusivos enfrentados pelos funcionários, como cuidados com os filhos, transporte e progressão na carreira. Essa iniciativa pioneira não apenas apoia o bem-estar dos funcionários, mas também cria um canal de talentos e melhora a retenção e o envolvimento.

O compromisso da Lutheran Rehab com a satisfação dos funcionários é demonstrado ainda mais por meio de um processo de avaliação minucioso conduzido com a ajuda de uma empresa de pesquisa terceirizada. Esse feedback levou a planos e serviços personalizados projetados para atender às diversas necessidades da força de trabalho, promovendo um ambiente em que os funcionários se sentem apoiados e valorizados.

Com um histórico notável, mais de 23% dos funcionários da Lutheran Rehab trabalham há cinco anos ou mais, e 21 funcionários estão na organização há mais de uma década. Ao investir no desenvolvimento da equipe e criar um local de trabalho inclusivo, o Lutheran Rehabilitation and Skilled Care Center não apenas melhora a qualidade do atendimento aos seus residentes, mas também cultiva uma comunidade resiliente onde todos os membros da equipe podem prosperar.