Mais do que um trabalho

Construa uma carreira que você ame

Junte-se a nós para defender a igualdade, criar soluções sustentáveis e estimular o sucesso para todos.

Por que trabalhar na Ascentria?

Nossa equipe, os participantes do programa e os membros da comunidade são o coração de nossa missão, e o panorama geral de suas experiências vividas informa tudo o que fazemos.

Nossa missão não se limita às pessoas que atendemos. Temos o compromisso de cuidar dos membros de nossa equipe e equipar as pessoas em nossa organização para que cresçam e prosperem em suas carreiras.

  • Benefícios a partir de 30 horas
  • Trabalho flexível e remoto quando possível
  • Oportunidades de progresso
  • Uma abordagem centrada no ser humano em tudo o que fazemos

“Estou na Ascentria há mais de 14 anos e fiquei por causa do trabalho que fazemos. A Ascentria se esforça para fazer a diferença na vida das pessoas; sejam elas clientes, consumidores ou funcionários. Na Ascentria, o trabalho que fazemos hoje é para um amanhã melhor.”

Chris Paris
Diretor Sênior de Finanças para Serviços Comunitários

Benefícios

Benefícios que funcionam para você e sua família.

Na Ascentria Care Alliance, acreditamos que o verdadeiro bem-estar do funcionário vai além de um simples contracheque.
É por isso que nossos benefícios são projetados para apoiar você de forma holística – seja sua saúde, segurança financeira, flexibilidade ou seu crescimento e desenvolvimento profissional contínuo.
Os funcionários programados para trabalhar 30 horas ou mais por semana desfrutarão de um pacote de benefícios abrangente, adaptado para atender às suas diversas necessidades.
Os funcionários que trabalham menos horas ainda terão acesso a benefícios valiosos, como o nosso plano 403b, reembolso de mensalidades e amplos benefícios de assistência aos funcionários.
Estamos aqui para ajudar você a prosperar dentro e fora do trabalho.

Os funcionários elegíveis regularmente programados para trabalhar mais de 30 horas semanais podem ter acesso a benefícios como:

Nosso trabalho começa dentro de nós.

A Ascentria Care Alliance celebra a diversidade e se orgulha de ser um empregador de oportunidades iguais. Em conformidade com as leis federais e estaduais de oportunidades de emprego, os candidatos qualificados são considerados para todos os cargos, independentemente de raça, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, religião, idade, orientação sexual, deficiência, status de veterano ou de veterano deficiente. Os candidatos que se identificam como BIPOC, multilíngues ou que tenham vivido experiências com imigração ou serviços humanos são incentivados a se inscrever.

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