कार्यस्थल उत्कृष्टता पुरस्कार उन संगठनों को मान्यता देता है जो अपने कर्मचारियों में निवेश करने और स्वस्थ, समावेशी कार्यस्थल संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए दृढ़ प्रतिबद्धता प्रदर्शित करते हैं। लूथरन रिहैबिलिटेशन एंड स्किल्ड केयर सेंटर (लूथरन रिहैब) अपने कर्मचारियों की भलाई और सफलता को प्राथमिकता देकर इस समर्पण का उदाहरण प्रस्तुत करता है।
वित्त वर्ष 2024 में, लूथरन रिहैब ने वार्षिक वेतन वृद्धि लागू की, अपने ट्यूशन प्रतिपूर्ति कार्यक्रम को बढ़ाया और अपने लाभ पैकेज का विस्तार किया। संगठन ने एसेंट्रिया केयर एलायंस के साथ साझेदारी में पीपलफर्स्ट पाथवेज कार्यक्रम भी शुरू किया, जो कर्मचारियों द्वारा सामना की जाने वाली अनूठी चुनौतियों, जैसे कि चाइल्डकैअर, परिवहन और करियर उन्नति को संबोधित करने के लिए मानव विकास पर ध्यान केंद्रित करता है। यह अग्रणी पहल न केवल कर्मचारी कल्याण का समर्थन करती है बल्कि प्रतिभा की एक पाइपलाइन भी बनाती है और प्रतिधारण और जुड़ाव में सुधार करती है।
कर्मचारी संतुष्टि के प्रति लूथरन रिहैब की प्रतिबद्धता तीसरे पक्ष की शोध फर्म की मदद से किए गए गहन मूल्यांकन प्रक्रिया के माध्यम से और अधिक प्रदर्शित होती है। इस फीडबैक के परिणामस्वरूप कार्यबल की विविध आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए डिज़ाइन की गई व्यक्तिगत योजनाएँ और सेवाएँ तैयार की गईं, जिससे ऐसा माहौल बना जहाँ कर्मचारी समर्थित और मूल्यवान महसूस करते हैं।
उल्लेखनीय ट्रैक रिकॉर्ड के साथ, लूथरन रिहैब के 23% से अधिक कर्मचारी पाँच या उससे अधिक वर्षों से सेवा कर रहे हैं, और 21 कर्मचारी एक दशक से अधिक समय से संगठन के साथ हैं। कर्मचारियों के विकास में निवेश करके और एक समावेशी कार्यस्थल बनाकर, लूथरन रिहैबिलिटेशन एंड स्किल्ड केयर सेंटर न केवल अपने निवासियों के लिए देखभाल की गुणवत्ता को बढ़ाता है, बल्कि एक लचीला समुदाय भी विकसित करता है जहाँ हर टीम का सदस्य फल-फूल सकता है।
