Plus qu'un emploi

Construire une carrière que vous aimez

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Pourquoi travailler chez Ascentria ?

Notre personnel, les participants aux programmes et les membres de la communauté sont au cœur de notre mission, et la vision d’ensemble de leurs expériences est à la base de tout ce que nous faisons.

Notre mission ne s’arrête pas aux personnes que nous servons, nous nous engageons à prendre soin des membres de notre équipe et à leur donner les moyens de se développer et de s’épanouir dans leur carrière.

  • Prestations à partir de 30 heures
  • Travail flexible et à distance si possible
  • Possibilités d’avancement
  • Une approche centrée sur l’homme dans tout ce que nous faisons

« Je travaille pour Ascentria depuis plus de 14 ans et j’y suis restée en raison du travail que nous accomplissons. Ascentria s’efforce de faire la différence dans la vie des gens, qu’il s’agisse de clients ou d’employés. Chez Ascentria, le travail que nous faisons aujourd’hui est pour un meilleur avenir.

Chris Paris
Directeur principal des finances pour les services communautaires

Avantages

Des prestations adaptées à vos besoins et à ceux de votre famille.

À l’Alliance de soins Ascentria, nous croyons que le véritable bien-être des employés va au-delà d’un simple chèque de paie.
C’est pourquoi nos avantages sociaux sont conçus pour vous soutenir de manière holistique, qu’il s’agisse de votre santé, de votre sécurité financière, de votre flexibilité ou de votre croissance et de votre développement professionnels continus.
Les employés qui travaillent 30 heures ou plus par semaine bénéficient d’un ensemble complet d’avantages sociaux adaptés à leurs divers besoins.
Les employés qui travaillent moins d’heures auront toujours accès à des avantages précieux, tels que l’abondement de notre 403b, le remboursement des frais de scolarité et de vastes prestations d’assistance aux employés.
Nous sommes là pour vous aider à vous épanouir, au travail comme en dehors.

Les employés éligibles qui travaillent régulièrement plus de 30 heures par semaine peuvent bénéficier d’avantages tels que

Notre travail commence à l'intérieur.

L’Alliance de soins Ascentria célèbre la diversité et est fière d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Conformément aux lois fédérales et nationales sur l’emploi, les candidats qualifiés sont pris en considération pour tous les postes sans distinction de race, de sexe, d’identité sexuelle, d’origine nationale, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle, de handicap, de statut de vétéran ou d’ancien combattant handicapé. Les candidats qui s’identifient comme BIPOC, multilingues ou qui ont une expérience vécue de l’immigration ou des services sociaux sont encouragés à poser leur candidature.

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Rejoignez-nous dans notre mission qui consiste à aider les personnes et les familles en transition à aller de l’avant et à s’épanouir – physiquement, intellectuellement, socialement, spirituellement et économiquement.

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