El Premio a la Excelencia en el Lugar de Trabajo reconoce a las organizaciones que demuestran un firme compromiso de invertir en su personal y fomentar una cultura saludable e integradora en el lugar de trabajo. El Centro Luterano de Rehabilitación y Cuidados Especializados (Lutheran Rehab) ejemplifica esta dedicación dando prioridad al bienestar y el éxito de sus empleados.

En el ejercicio fiscal 2024, Lutheran Rehab aplicó aumentos anuales, mejoró su programa de reembolso de matrículas y amplió su paquete de prestaciones. La organización también puso en marcha el programa PeopleFirst Pathways en colaboración con Ascentria Care Alliance, que se centra en el desarrollo humano para abordar los retos singulares a los que se enfrentan los empleados, como el cuidado de los niños, el transporte y la promoción profesional. Esta iniciativa pionera no sólo apoya el bienestar de los empleados, sino que también crea una cantera de talento y mejora la retención y el compromiso.

El compromiso de Lutheran Rehab con la satisfacción de los empleados se demuestra además mediante un minucioso proceso de evaluación realizado con la ayuda de una empresa de investigación externa. Esta información dio lugar a planes y servicios personalizados diseñados para satisfacer las diversas necesidades de la plantilla, fomentando un entorno en el que el personal se siente apoyado y valorado.

Con una notable trayectoria, más del 23% de los empleados de Lutheran Rehab llevan cinco o más años en el puesto, y 21 empleados llevan más de una década en la organización. Al invertir en el desarrollo del personal y crear un lugar de trabajo integrador, el Centro de Rehabilitación y Cuidados Especializados Lutheran no sólo mejora la calidad de la atención a sus residentes, sino que también cultiva una comunidad resistente en la que cada miembro del equipo puede prosperar.