تُمنح جائزة التميّز في مكان العمل للمؤسسات التي تُظهر التزامًا قويًا بالاستثمار في موظفيها وتعزيز ثقافة صحية وشاملة في مكان العمل. يجسد المركز اللوثري لإعادة التأهيل والرعاية الماهرة (لوثران رحاب) هذا التفاني من خلال إعطاء الأولوية لرفاهية موظفيها ونجاحهم.
في السنة المالية 2024، طبقت لوثران رحاب اللوثرية زيادات سنوية، وعززت برنامجها لسداد الرسوم الدراسية، ووسعت حزمة مزاياها. كما أطلقت المنظمة أيضاً برنامج PeopleFirst Pathways بالشراكة مع Ascentria Care Alliance، والذي يركز على التنمية البشرية لمعالجة التحديات الفريدة التي يواجهها الموظفون، مثل رعاية الأطفال والنقل والتقدم الوظيفي. هذه المبادرة الرائدة لا تدعم عافية الموظفين فحسب، بل تخلق أيضاً خطاً من المواهب وتحسّن الاحتفاظ بالموظفين ومشاركتهم.
كما يتجلى التزام لوثران رحاب برضا الموظفين من خلال عملية تقييم شاملة أجريت بمساعدة شركة أبحاث خارجية. وقد أدت هذه الملاحظات إلى وضع خطط وخدمات مخصصة مصممة لتلبية الاحتياجات المتنوعة للقوى العاملة، مما يعزز بيئة يشعر فيها الموظفون بالدعم والتقدير.
يتمتع المركز بسجل حافل بالإنجازات، حيث يعمل أكثر من 23% من موظفي لوثران رحاب لمدة خمس سنوات أو أكثر، ويعمل 21 موظفًا في المؤسسة منذ أكثر من عقد من الزمان. من خلال الاستثمار في تطوير الموظفين وتهيئة مكان عمل شامل، لا يعزز مركز لوثران لإعادة التأهيل والرعاية الماهرة جودة الرعاية للمقيمين فيه فحسب، بل ينمي أيضًا مجتمعًا مرنًا يمكن لكل عضو في الفريق أن يزدهر فيه.
